公务员可以提前退休吗？满足条件就行年终奖还照发

小编想要提醒大家也可以在空余时间关注一下关于公务员、事业单位、国企的一些新变化哟。今天小编就是要给大家带来一个好消息，涉及到公务员的职级晋升、工资、加班补助!

公务员可提前退休、年终奖照发!

根据中国人大网最新消息，日前发布了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》，其中就对目前公务员争议较多的方面进行了说明修改，比如晋升、工资、补助、提前退休、年终奖是否发放等。此草案将会在11月1日-12月1日征求各方意见。

其中小编将大家比较关注的几个方面具体拿出来给大家看看。

一、公务员可以提前退休吗？

对于延迟退休问题，只要一提起大家反应都会比较激烈，毕竟这事关每个人的切身利益，之前就有说法说公务员满足条件就可以不用延迟退休，甚至还可以提前退休，不知道这个是否是网上谣传呢?

从《公务员法》草案中的第九十三条，大家可以清楚的看到：公务员满足条件是可以申请提前退休的!也就是说，在职公务员符合下列3项条件之一，就可以申请提前退休：

1、工作年限满30年;2、距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年;3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

二、公务员补贴、年终奖还会发吗？

就在今年年中，一则《取消公务员12项津贴、年终奖》的消息在网上传播开来，造成不少在职公务员人心惶惶，那么这个是真的吗?以后公务员没有年终奖可以拿了吗?

根据该草案，我们可以看到其有这样一条规定：工资待遇修改，年终奖合法应发。具体如下：

1、在职公务员应按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴。

2、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

事业单位国企也迎好消息?

除了公务员可以享受提前退休和补贴年终奖之外，事业单位和国企呢?同是“体制内”的人，它们也能享受到吗?

1、事业单位包含在内吗？

因为事业单位和公务员的晋升体系不同，所以在《草案》中对于公务员职级(非领导职务)晋升的调整，事业单位在职人员是无法享受的。但是，事业单位分类中有一类是属于参公管理类，这类人将会受到此次调整的影响，也就是说在晋升、补贴、年终奖方面也能享受同等待遇。

2、国企会受到什么影响？

国企一起公务员和事业单位，显然自主性更高，在职务设置方面权限很大，短期内并不会受到此次公务员调整影响，不过从长期来看，部分国企会参照公务员调整进行调整。