河南省考近五年招录比情况 看完数据才知道有多激烈

说起河南省考，大家现在的心情一个字足以概括：急!2018年从年头望到年尾，省考的影子都没有看见。眼看到了2019年，河南省考终于传出消息：有望参加明年春季联考。幸好，这一年我们没有白等。

省考的消息终于确定了，许多考生的问题又来了：听说河南省考的竞争老激烈了，到底是什么情况啊?我该如何复习才能实现效率最大化……各种问题接踵而来，下面小编结合近几年河南省考的相关信息，为大家简要答疑。

河南省考近五年招录比：

河南省考近五年来招录人数不断增加，随之而来的是大幅上升的报考人数。通过上表中的数据统计可以看出：由于近年招录人数和报考人数的增加，最终导致岗位竞争也是愈发激烈。

其中每年最引人关注的是最热门岗位，动辄数千人竞争的岗位不禁令人望而却步。尤其是2014年的中共郑州市委市直机关委岗位，竞争比达到2039：1。值得注意的是：2017年河南省考的岗位报考数据并未对外公开。根据相关考生的消息，由于没有数据参考，多数考生只能采取“盲报”的方法，最终不少乡镇岗位竞争比竟然破千。这就要求考生在选择岗位时，既要考虑自身情况，又要结合岗位实际要求合理选择。

既然懂得了如何选择岗位，接下来就要考虑怎么备考了。根据华图教育走访近三年各省公务员考试岗位状元的情况来看，多数能在一定时间内取得进步的考生，均多或少参加过相关培训。结合河南省考的实际情况来看，多数岗位状元要么系统参加培训提升笔试技能，要么一年考不上再来一年，最终在考出“经验”的情况下成功上岸。