2019-01-14 15:50:17来源：新浪
每年毕业季，大四学生的去向就成了热门话题，基本就分成了三大类：考研究生、直接就业还有考公务员。公务员这个“铁饭碗”，从小编小的时候开始，公务员给我的第一感觉是光鲜亮丽，住大房，开小车，完全就是那种高层次的人。在大多数人心中，他们做着让人羡慕的轻松工作，享受着国家的优厚福利待遇，收入稳定。也就自然成为家长心里好职业的第一名，选择相亲对象上公务员也会为你加分。
不过，后来越来越多的企业实现高薪与特殊的福利待遇。因此有的很多公务员嫌弃待遇太差，纷纷选择下海经商，让我的周围逐渐失去了这群人的身影，最终没能进入这个让我梦寐以求的岗位。到现在我都不明白，为什么在福利待遇这么好的情况下，为什么会选择下海经商呢?公务员的待遇到底怎么样?
首先工资不能一概而论。不同地区，基本工资可能存在着一定的不同，不过，相差也算不上多大。一般工资=职务工资+级别工资+规范津补贴组成。
对于新入职的本科生来说，试用期薪资3300元左右，外加一些医疗补助等福利，差不多在3700元上下，研究生稍高一些，大概在4000上下的样子。一般来说，公检法等单位的工资较高，偏远地区可能会略高一些。
岗位工资
基本工资也称为工资定档，根据人员的具体情况进行相应的工资定位，一般级别越高，工资水平自然也就越高了。一般大专定办事员、本科定科员。具体需要根据地方情况来定，不好具体给出，一般也就在3000-5000之间。
公积金
对于那些刚入职的公务员来说，公积金一般是在1200元上下，具体算法：公积金=工资总额*12%，其实就是总薪资的百分之十二，一般是单位和个人各缴一半。当然了，其他福利也类似，都是根据工资的相应基数而来，相比那些在工厂或企业工作的人来说，公务员的基数要高一些;
晋级工资
公务员一般来说都是两年晋级、五年晋档，每当晋级或是晋档后，工资都会有所调整，整幅差不多在100元以内，级别越高，涨幅越高。当然了，还是那句话，不同区域，涨幅不同。
补助
比如车补、餐补等等，每个地区不同，补助的金额也不一，而且有的单位有，有的单位没有。科员的车补是每月450元，科级干部每月650元，正处级1050元，一般来说都是级别越高，补助越高。
津贴
只要是公务员，都会有一定的津贴，比如公安干警有执勤岗位津贴，基层人员有外勤工作补贴等。安全岗位有安全津贴、公检法岗位有特殊津贴、少数民族工作区有艰边津贴等等;
公务员的工资收入，在各类人员收入中，应该算稍稍高过平均线，属于拉后腿的那种档次。因此，身边几乎所有的朋友，收入水平都比自己高。平时朋友聚会，都是这个喜提豪车一辆，那个新购住房一套，或者是谁谁谁谈成了一个大项目，请大家一起聚聚，庆祝一下。说不眼热，说不动心，那是假的。
其实，这种事情太常见了，就会正确对待。社会不同了，时代变化了，职业选择不一样，个人成就的侧重点不一样，不能一概用金钱来衡量。虽然公务员没有好多职业收入高，但工作稳定，社会地位高，万事不求人，只要做好份内的工作，踏踏实实为党和国家贡献自己微薄的力量，添砖加瓦，也算不虚度此生。
俗话说万事但求心安，如果心理不平衡，要么辞职下海，去追求自己的梦想和发财大计;要么，动歪心思，干坏事情，依法腐败，以权谋私，从此坠入深渊，一失足成千古恨，再回头已是百年身。
