中级经济师考试科目题型均为客观题，《经济基础知识》和《专业知识与实务》两科目考试时长为1.5小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。
企业文化
想要了解经济师行业，却没有任何基础的学员。
适合人群
想要往经济师行业发展，却没有学习方法和时间的学员。
优路教育
面授+网课+直播，可根据自身情况随时随地无限畅学。
模拟试题练，智能评分，错题解析。
听课、复习、练习、模考。
根据学员情况制定备考规划。
按课程进度及学员学习情况发放备考资料。
分阶段进行备考效果测评，提高学习效率与质量。
经济师的专业广泛、覆盖面广，涉及到社会生活的方方面面。报考人员根据自己的岗位来选择经济师考试的具体专业。例如银行职员考金融、施工单位考建筑、人事部工作人员考人力资源，等等。那么，商洛中级经济师培训选择哪家?一起往下看看吧!
商洛中级经济师培训选择哪家?
推荐优路教育培训机构，优路中级经济师课程采用融合式教学，面授课、直播课、录播课应有尽有，优路教学方式，满足了不同学员的学习需求。课程有面授班，还有网课班，经验丰富的老师授课，培训内容也很全，根据历年题进行汇编，为学员提供了考试重难点培训。
为什么选择优路中级经济师课程？
1.班主任督学：上课时间通知、学习计划督促、报考节点提醒等服务。
2.制定教学方案：根据学员大数据，规划教学课程。
3.优路题库：章节习题、每日练习等模块，针对性练习，巩固提高。
2022年中级经济师《金融》备考知识点：人力资源开发与管理概述
【内容导航】
人力资源开发与管理概述
【所属章节】
第四章：商业银行经营与管理
【知识点】
人力资源开发与管理概述
人力资源是指具有为社会创造物质财富和精神财富的能力并从事智力劳动和体力劳动的人们的总称。
人力资源的开发与管理由两部分构成：
①人力资源的开发;②人力资源的管理。
人力资源开发与管理在现代化管理中居于核心地位。
人力资源管理的职责主要包括：计划、录用、保持、发展、评价、调整等六个环节。
更多培训课程、学习资讯、课程优惠、课程开班、学校地址等学校信息,请进入 商洛优路教育培训学校 详细了解，咨询电话：
