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蚌埠初级安全工程师培训班哪家好

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注册安全工程师执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度,原则上每年举行一次。国家安全生产监督管理局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写考试用书、组织命题工作,统一规划考前培训等有关工作。考前培训工作按照培训与考试分开,自愿参加的原则进行。人事部负责审定考试科目、考试大纲和考试试题,组织实施考务工作。会同国家安全生产监督管理局对注册安全工程师执业资格考试进行检查、监督、指导和确定合格标准。

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    融合式智能课堂;智能排课授课

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融合式智能课堂—开启安工学习新模式
课程模式课程模式

整合录播、直播、面授特色优势,形成融合式教学。智能题库融入教学全程,及时优化调整。

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学习模式学习模式

借助智能题库学员大数据分析,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。

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服务支撑服务支撑

专属班主任与教研机制,解决学员学习困难;借助智能题库跟进学习进度,分析学习效果,调整教学计划。

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智能机制智能机制

课程设置、题库训练、学员学习、服务支撑智能化融合,形成以学员为中心,学习计划不断推进优化的智能学习链。

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专属班主任机制,360°管家式服务
配备私人专属班主任,让您的备考全程无忧!

 


  • 专属

    学员配置专属班主任,学员中心(显示班主任专用手机号、微信、QQ等)随时沟通处理学习问题。

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    实时跟进、督促学员学习进度,评估学习效果,为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。

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    依托学员备考大数据,分析学员易错难点,及时向师资教研反馈,形成针对性教学、备考计划。

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    通过专用手机跟踪管理学员学习,提供学习指导、政策分析、节点提醒、就业咨询等全方位专属服务。

 

线上线下融合式、大数据智能教学
学员行为智能中心 旨在帮助考生顺利度过考试

面授融合式教学录播、直播、面授融合式教学

行业核心造价女神王玲、实力派老师王双增,造价培训界讲师“黑马”王圆圆老师等核心师资授课,逐点菜单式教学,形成知识树。智能测评对学员全程跟踪,对考题进行预测,针对性提高学习效率。

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大数据分析智能题库学员大数据分析

以学员学习行为数据为基准,仿真性和预测性较强,智能化生成阶段性教学计划和学员个性化备考方案。每道题都配有三种解析形式:文字解析,音频解析,视频解析,方便考生了解自己学习进度及把控程度。

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专职班主任全程跟踪服务专职班主任全程跟踪服务

全程为考生答疑实时跟进、督促学员学习进度,测评学习效果。学员在用户中心通过查看专属班主任的手机号、微信号、QQ号,随时提交疑问确保每一位学员的疑难问题都能得到专业及时的解决。

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专属教研机制答疑专属教研机制答疑

配备专业教研人员解决各种学习难题,24小时内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题;每个学员的用户中心专设答疑入口,学员在学习过程中的疑问随时提交专属教研答疑。

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注册安全工程师报考条件

 

序号 学历 安全工程经济类专业工作年限 其他专业工作年限
1 中专 7年 9年
2 大专 5年 7年
3 本科 3年 5年
4 第2学士学位 2年 3年
5 硕士学位 1年 2年
工程经济类专业包括:土木工程、建筑学、建筑经济管理、电子信息科学与技术、电子科学与技术、电子商务、计算机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、勘察技术与工程、测绘工程、交通工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、水利水电工程、水文与水资源工程、热能与动力工程、冶金工程、环境工程、环境科学、安全工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、材料成形及控制工程、石油工程、油气储运工程、化学工程及工艺、生物工程、制药工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、工程管理、工业工程等36个专业
蚌埠初级安全工程师培训班哪家好

首先就培训机构来说,市面上安全工程师培训机构参差不齐,水平有好有坏,如果您要选的话,应该选择正规的大机构,正规机构服务有保障,现在比较大的培训机构一共就那么几家,您可以综合比较下。


(资料图片仅供参考)

安全生产技术知识点:人的特性。

1.人的测量

人体测量数据运用准则:

①最大最小准则

②可调节准则

③平均准则

④使用最新人体数据准则

⑤地域性准则

⑥功能修正与最小心理空间相结合准则。

2.人的生理特性

(1)视觉

①常见视觉现象:暗适应与明适应能力:暗适应需要30min,,明适应只需1min。频繁出现明暗变化,会产生视觉疲劳。眩光;视错觉;

②视觉损伤与视觉疲劳

③视觉运动规律:眼睛的水平运动比垂直快。一般机器外形设计成横向长方形;视觉运动的顺序从左到右、从上到下、顺时针进行;对物体尺寸、比例的估计,水平方向垂直准确、迅速。在视线突然转移时,只有3%的觉能看清目标。工作中如需突然转移视线时,可利用箭头或颜色预先引起人的注意;对于运动的目标,只有双眼的焦点同时集中在同一个目标上才能鉴别出运动状态。

(2)听觉

①听觉特性:听觉的绝对阀限(声音大小);听觉的辨认阀限(频率强度);辨别声音的方向和距离;

②听觉得掩蔽遮掩和干扰

(3)人的感觉反应

①反应时间,人从机器或外界获得信息,经过大脑加工分析发出指令到运动器官开始执行动作所需的时间,即包括感觉反应时间和开始动作所用时间之和。一般条件下,反应时间为0.1s~0.5s;;对于复杂的选择性反应时间达1s~3s;要进行复杂判断和认识的反应时间平均达3s~5s。机械设计中,应使操纵速度低于人的反应速度。

②减少反应时间,合理地选择感知类型:听觉反应的时间最短0.1~0.2S,其次是触觉和视觉;适合人的生理心理要求:机器的外观造型和操纵机构符合人机工程学的设计原则;熟练的操作技术:操作者技术的熟练程度直接影响反应速度,应通过训练来提高人的反应速度。

(4)人体的特征参数:

①静态参数

②动态参数(肢体范围等) 生理学参数:耗氧量、心跳频率、呼吸频率。

生物力学参数:各部分出力大小,握力、拉力、推举力等。

疲劳肌肉疲劳和精神疲劳原因:

①工作条件,劳动制度和生产组织不合理,机器设备和工具条检查,工作环境差

②作业者本身因素,劳动效果不佳,劳动内容单调,劳动环境缺少安全感,劳动技能不熟练。

减轻疲劳途径:进行显示器、控制器设计时考虑人的生理心理因素;改变操作内容,克服单调乏味的作业;科学安排环境色彩、环境装饰及作业场的布局;避免超负荷的体力或脑力劳动,注意劳逸结合。

单调作业:Z型(仪表监视)、Y型(机器工具重复性操作)、X型(装配线作业)。

3.人的心理因素

人的心理因素包括:

①能力

②性格

③气质

④需要与动机

⑤情绪与情感(肌体生理需要和社会需要是否满足产生的体验)

⑥意志

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