职业顾问是干什么的 工作内容有哪些？

职业顾问是专门针对个人职业发展提供全程顾问服务的形式，和传统意义上的职业顾问不同，一般以一年为一个阶段，强调职业发展反馈，职业目标修订调整，强调“贴身，跟踪，私人，品质”。

职业顾问是指由一些专业人士通过各种方法对个人进行专业的职业辅导，给个人提供符合个性化的职业发展解决方案，以达到实现个人职业潜力最大化。在具体内容上，职业顾问主要给予个人建设性、专业性、可操作性的建议，帮助个人形成符合自身条件的职业观点和职业前程，同时用自己的经验和专业知识为个人职业发展和职业过程中问题作出最合适的判断及指导。

职业顾问给予个人以职业态度、职业观念的指导，通过制定切实可行的职业定位、求职策略、职业发展等的具体措施，以帮助个人顺利地平衡个人与企业、个人与社会发展的关系，最终使个人在职业发展道路上不断进步和提升。

职业顾问的工作内容包括：

1、客观评价您的个性特点和强弱项--准确定位您的职业方向。

2、明确个人的短、中、长期目标与分阶段目标、指引目标的可操作性的方法。

3、挖掘您所面临的机遇、评估您的个人目标和现状之间的差距。

4、提高您的简历质量、改善面试技巧、提供有效并具针对性的职业选择方法。

5、帮助您应对工作中的压力和矛盾、改善您在职场中的各类人际关系、增强您的职业竞争力。

在如今的国际竞争环境下，每个人面临的职业压力很大，个人和公司双方的选择都变得更为苛刻。每个人只有不断加深对自己的认识，不断调整职业规划才能在变化激烈的大环境下找到自己的出路，做得更好，因此，拥有职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式，使你在职场上能够更得心应手，对你的未来发展有着及其重要的作用。