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银川优路企业合规师培训班口碑好吗?

发布时间:2022-01-10 15:02:38来源:魔方格


随着经济改革的不断深入、企业合规改革相关工作的不断推进,企业在发展过程中要面临着更多风险与合规问题,严重影响着企业健康发展。而构建完善的合规管理体系是新形势下,企业应对外部监管的客观要求,也是企业实现持续稳健发展的内在需求。
提升竞争力 斩获新职业
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企业在经营管理过程中,扎实推动经济高质量发展和提升国际竞争力,对企业合规建设提出了更高要求。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控,具有较强的综合性、独立性和技术性。

02

 

近年来,出台了一系列企业合规管理政策及指引,如《企业境外经营合规管理指引》(发改外资〔2018〕1916号)、《中央企业合规管理指引(试行)》(国资发法规〔2018〕106号)等。

03

 

2021年3月18日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了18个新职业。“企业合规师”成为了18个新职业之一,正式进入《中华人民共和国职业分类大典》得到认可。

企业合规师的就业前景如何?
就业前景
 
       随着相关法律法规的日益完善以及合规概念的日益科学化,合规管理早已不再局限于以往以风险评估、制度流程管理等为主的内容,而落实到了企业之中,成为了企业战略规划的一个重要组成部分。且于当下,企业对于自身的合法合规性关注度越来越高,对于这方面的专业人才需求自然也随之增长。
       尤其是,自2020年9月国务院反垄断委员会出台《经营者反垄断合规指南》以来,浙江、天津、上海、四川、贵州、河北、河南、湖北、湖南、山东、江苏等多地相继推出地方经营者反垄断合规指引,从不同角度进一步丰富了经营者反垄断合规的内容。
       譬如在不久前,江苏省市场监管局发布《江苏省经营者反垄断合规指引》,从合规风险提示、内部合规管理、外部风险应对等方面,引导经营者建立反垄断合规体系,维护市场公平竞争秩序。
企业合规师培训部分内容
相关法规(选修)

讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等。

 
内部控制(必修)

讲解内部控制的主要内容,包括内部控制的方法、工具和具体应用等。

 
 
合规管理(必修)

讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容。

 
全面风险管理

讲解全面风险管理的相关内容,包括风险从识别到评估,再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等。

 

内部审计(选修)

讲解内部审计的主要内容,包括内部审计的方法、工具和具体应用等。

 
合规管理体系

讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等。

 
 
内部合规运营

讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等。

 
合规评价结果

讲解合规评价的相关内容及结果运用等。

 

机构环境
教室
少儿主题教室
书架
 
机构介绍
机构简介
机构简介
优路教育
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

企业合规师考试科目为综合知识、综合技能,考试难度是适中,找企业合规师培训班,建议大家多对比分析选择,确保自己的学习质量。银川优路教育培训机构开设了企业合规师的培训课程,大品牌,教学质量有保障,课程教学内容符合考试要求,设置多个教学模块,理论联系实际,帮助学员扎实所学内容。

课程内容

机构课程根据考试要求设计教学模块,合理安排教学计划,专题课程包括企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价结果与运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的内容。机构的教学课程课时充足,为学员提供专属班级服务,包括答疑、行业政策解读等。课程可以免费试听,让学员了解课程教学质量。

企业合规师

企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作,使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行为规定和道德规范的人员。企业合规师属于新职业,受到国家认可。持有企业合规师证书,可以胜任的岗位工作有成本会计师、企业合规师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监等岗位工作。

企业合规师的主要工作任务:

制定企业合规管理战略规划和管理计划;

识别、评估合规风险与管理企业的合规义务;

制定并实施企业内部合规管理制度和流程;

开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报;

监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作;

处理与外部监管方、合作方相关的合规实务;

开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

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