紧缺人才
社会紧缺人才，持证便成巨人。
发布时间:2021-05-06 09:48:58来源：魔方格
社会紧缺人才，持证便成巨人。
薪资高涨幅大，从此财务自由。
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精讲班：对教材书本知识点全面梳理，力求在较短的时间内建立学科知识体系 习题班：结合考纲重点难点通过具有代表性的习题+历年真题演练，提高学员解题实战能力。
1.基础差入门+基础精讲+强化提高 2.对考纲重点难点攻坚，辅以习题真题，全面进入演练阶段。具有高等专科以上学校毕业学历或具有会计或者相关专业中级以上技术职称可报名。
1.对教材知识点全面梳理，力求在较短的时间内建立学科知识体系 2.对考纲重点难点攻坚，辅以习题真题，通过“习题+真题”演练，提高学员解题实战能力。
想用考证证明自己，但中级年限不够的职场新人，希望在竞争中脱颖而出的专业人士，急需丰富财务技能的会计/财务。
学科特点:注会的基础和关键，科目重点:金触资产，固定资产，无形资产，资产减值，财务报告，长期股权投资。
学科特点:注会的核心和灵魂，科目重点：审计计划，审计程序，风险评估，风险应对，审计报告，财务报表审计。
学科特点:注会的重要分析工具，科目重点:产品成本计算，本量利分析，营运资本投资，财务报表分析，资本成本。
学科特点:注会的法理工具，科目重点:物权法，合同法，公司法，证券法，票据法，合伙企业法，企业破产法。
学科特点:注会的法理工具，科目重点:增值税，消费税，营业税，国际税法，个人所得税，土地增值税，企业所得税性。
学科特点:注会的战略规划思维; 科目重点:战路分析，战略选择，战略实施，公司治理，风险管理理论，风险内部控制。
无论公司规模大小，都需要财会人员来增加正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分，公司才能更好地发展。同时，财会行业相对特殊，公司不可能经常更换财会人员，因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。宏观来看，会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也较健全。财政部副部长也曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造成千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，财会是今后十年国家重点推动的行业。。
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注册会计师(CPA)的就业前景如何?
拥有了CPA证书的人，大多数都有两种选择，一是国内的单位，二是一些外企。国内有八大青睐CPA证书的企业，选择这些企业，就业的机会很大，职业的发展也非常好。接下来，给大家介绍有哪八大较好的职业去向。
1、投资银行。投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能就是财务和法律，如果既考过CPA考试，又考过司考，那就是投行较喜欢的人。
2、会计师和审计师事务所。毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人的需要是较大和较迫切的。
3、商业银行。商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，较得意的头衔就是CPA或高级会计师。
4、咨询公司。麦肯锡、贝恩两人都是财务专业出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓著。
5、500强等跨国公司。财务部、审计部就不多说了。据称，近30年来，500强公司的CEO中约有三分之二出身财务。洛克菲勒、皮尔。卡丹、巴菲特等都是财务会计出身。
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