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南京优路养老护理员培训口碑怎样?

发布时间:2020-10-30 10:46:35来源:魔方格


在人口老龄化和养老护理服务产业化的时代背景下,如何破解日趋尖锐的养老难题,已经成为一项紧迫而艰巨的具有战略意义的重大任务。一方面,银色浪潮持续提速,养老护理服务需求进入“井喷期”;另一方面,随着人们收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。这些都为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

新兴产业市场紧缺 职业发展有前景
  • 市场紧缺
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    《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示,2017年仅不能自理老人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人。根据 2020 年老年人口规模预测,养老市场将需要 2800万名护理员。

  • 社会需求
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    随着收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

  • 待遇高涨
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    专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢手人才,薪资待遇高,月薪6000-8000元。

  • 岗位必备
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    护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。



初中级养老护理员课程介绍

  • 养老护理员

    优路教育养老护理员培训背景

    • 2019年,优路教育在基金会和北京社会管理职业学院的大力支持下,启动了“互联网+养老”——养老护理员远程培训计划,并开发了具有自主知识产权的养老护理员线上学习平台和教学课件,满足学员可以不限时间、地点、学习环境和次数的学习方式。学习平台和教学课件均通过了来自民政部、全国老龄委、教育部等数十位的评审后正式上线。

养老护理员培训内容

  • 培训方式

    养老护理员(初级/中级)课程网络课程模式,有效期为一年

  • 培训教材

    教材均采用中国劳动社会保障出版社及人社部教培中心编制教材

  • 考试安排

    理论课程培训结束后,在每月15日可进行在线考试。考核未通过者,可在次月15日进行复考

  • 考试方式

    考试采取线上答题的方式,由优路教育按照考务要求统一组织安排
     


优路教育养老护理员招生章程

 

班级类型 课程内容 保障服务 课程价格
初级养老护理员 老年人生活照料
老年人基础护理
老年人康复护理
1.协助指导学员报名
2.学习进度督导答疑
3.课程可持续学习至次年年底
网络:980元
中级养老护理员 老年人生活照料
老年人基础护理
老年人康复护理
老年人心理护理
1.协助指导学员报名
2.学习进度督导答疑
3.课程可持续学习至次年年底
网络:1080元
高级养老护理员 老年人生活照料
老年人基础护理
老年人康复护理
老年人心理护理
老年常见疾病护理
老年人临终关怀
老年人营养护理
1.协助指导学员报名
2.学习进度督导答疑
3.当次考试不过,可免学费重读下一期
网络:3980元
★具体招生详情与课程详情可咨询客服。

 证书发放及效力
 
  • 证书发放 icon

    学员学习结束并通过考核后(总分60分及以上即为通过),可获取由中国老龄事业发展基金会颁发的证书。学员信息经由基金会备案后,在考核通过后三周内可发放至各位学员手中。

  • 证书效力 icon

    证书可通过中国老龄事业发展基金会官网的证书查询系统在线查询,编号,全国大部分省市通用。


  • 品牌保障

    多年深耕工程领域培训,实力品牌,诚信经营

  • 全国分校

    100多家省市分校,家门口放心的服务培训机构

  • 专职教研

    百余名专职教研,实力派师资教研团队,为你保驾护航

  • 服务学员

    多年来服务学员不计其数,就业学员遍布全国各地

随着人们收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。接下来一起来看看南京养老护理员培训口碑怎样?
                             

优路教育成立于2005年 ,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司 ,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

招生对象:

1.初中或初中同等学历水平以上。

2.年满24周岁以上(男、女不限)。

3.在职从事养老护理职业的人员或准备从事本职业的人员。

培训内容:

老年日常基础护理、老年心理护理、老年营养护理、老年常见病和多发病、老年康复护理、职业道德相关法律、法规知识等。培训采取理论授课与实习操作相结合的教学方式。以实际操作为主结合书面考试的考核方法。考核未合格者可免费继续培训,直至合格。

就业方向:

1.政府决策、调研、管理部门以及涉老机构管理人员;

2.老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;

3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);

4.老年产业有关部门。

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