之前我们讨论过中产阶级下一代不上不下的，中产父母舍不得孩子上技校，花了很多钱让娃补课，好不容易上了大学出来发现学历还是不够使，只能又去考研的。至于考研出来，找不找得到工作，找到的工作能不能对得起那份学历暂且不提，至少父母是对得起孩子了。
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这一代代的，学历只能提升，起码持平，只能走上坡路，不能走下坡路，孔乙己的长衫穿上了就脱不下来，父母不能内心毫无波澜地看着儿女从“长衫客”变成“短衫帮”，这其实就是学历的诅咒。
但我没想到中产以下，也开始受到学历诅咒了。
最近看了一个热搜，是一位重庆大姐的投稿求助。大姐说自己的女儿正在读大学，大姐希望女儿将来像自己一样进厂上班。不仅工作稳定，收入也稳定，将来还有大几千的退休工资。
但是女儿坚决不同意。首先，她表示自己不喜欢朝九晚五，拿死工资的工作，并态度坚决地表示，自己想考研，学英语，进私企接受锻炼。母女俩由此闹了矛盾，谁也说服不了谁。
妈妈可以称得上是人间清醒。并没有望子成龙，望女成凤的想法，她真的，我哭死，甚至没想过让读了大学的女儿去考公，只是卑微地希望女儿能进厂工作就好了，然后安安稳稳干到退休。
女儿的想法嘛，不能说天真幼稚，只能说很大程度上受到了影视剧的荼毒，这必须怪那些影视剧过于美化了职场女性。
影视剧里的未婚职场女性：独立租房，附带阳台，失意的时候能看到城市夜空的星光。漂亮衣服一件接一件，每次出场都不带重样。不加班，有大把时间和闺蜜逛街，和男神谈恋爱，上司和同事一个比一个帅。如果加班，则努力必有回报，很快就会升职加薪，迎来辉煌又灿烂的明天。
实际上的未婚职场女性：住合租房甚至群租房，只能缩在几平米里，有时候甚至不能拥有自己的一间小屋。不想欠网贷的话，买衣服只能网购。没空逛街，也没空谈恋爱，让加班就加班，加了也白加，没加班费，也不会升职加薪，干两年能涨一次工资就很不错了。事实上大龄未婚女青年找工作本身就不容易，HR看你都跟看贼一样，上下打量，老怀疑你进公司的目的就是为了结婚生娃，混生育保险和带薪休假。
影视剧里的已婚职场女性：有保姆帮忙带孩子，可以把孩子带去办公室，同事都对孩子爱不释手，孩子很乖，妈妈工作的时候自己画画，自己睡觉，绝不打扰妈妈工作，跟个会说话的洋娃娃似的。
实际上的已婚职场女性：除了父母公婆，根本没人可以求助。四老能好好带娃不作妖的都很少，动不动闹着要回老家了，再不然孩子生病要妈妈带去看病了。别说把小孩带去办公室，就是请假早走一小时，或者仅仅是拒绝加班，都会被同事嘀咕，觉得职场妈妈就是没有职业精神。小孩也根本不乖，你越是忙他越是闹，你越是赶工，他越是闹得你干不成。
理想很丰满，现实很骨感。这个重庆大姐的女儿，选的那条路甚至连骨感都称不上，堪称骨刺。
首先，英语专业，以后找工作肯定越来越难。AI写文章可能还差点意思，但是搞翻译基本准确率达到了85%以上。日常文件翻译，也不需要很大工作量。私企请翻译的可能性极低，如果要和老外打交道，就招复合型人才，会搞业务的同时也懂点英语，会用翻译软件就行。
其次是考研，现在考研的难度多大啊！是个大学生就想考研，真正的千军万马挤独木桥，二战三战才上岸的比比皆是。考个研不知要投入多少时间和金钱。
最后是私企，私企那确实不可能做到朝九晚五，私企玩得可花了，单休，隔周休，不休，996，007只有你想不到，没有他们做不到的。要知道私企每发一分工资，都是从老板手心里抠出来的，老板们都恨不得员工拿得少，干得多，光加班，不发钱。
私企还不稳定，你倒是想按部就班往上爬呢，爬到一半树倒了。私企文员的职业生涯简直可以用颠沛流离来形容，从一个私人老板流浪到另一个私人老板那里，中间还经常找不到工作。最后大概率失业到老，除非薪酬要求特别低。
这小姑娘真是一开口就精准地踩到了三个雷。她还觉得自己比亲妈眼界高。实际上，她在第一层，她妈妈已经在大气层了。
回来说说工厂。现在工厂待遇真不错。我看有工人小哥发小视频，说：现在工厂分小时工和长期工两种。小时工收入更高，是跟派遣公司签的合同，派遣公司会给小时工交社保。普工小时工的话，按照一天工作10小时，10天工作就是2500多块钱。长期工的话就是一千七八百。所以刚入职就能拿到4000-6000工资。
如果是熟练的技术工，或者管理层，收入就更高。月入过万也不少。工厂还不怕失业，没见到处都在招工人吗？
曾几何时，年轻人已经看不上工厂的工作了，看不上朝九晚五的一成不变，看不上稳定的工作。
归根结底，还是因为学历吧。女孩儿以为自己成了大学生，总该和父母不一样，不可能再去工厂拧螺丝了。可是她不知道，长衫还是短衫，穿什么并不重要，重要的是得到了什么，又付出了什么。
年轻女孩只觉得穿长衫更体面，她不知道长衫背后等待她的是考研更多的付出，是不稳定的未来和工作，是比朝九晚五可怕多的996和007。
学历的诅咒已经悄悄地向下蔓延了。底层的孩子，以为上了大学，一切都会不同。可都是打工人，又能有什么不同呢？