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2023长三角夏季补充师资招聘洽谈会

2023-06-24 19:12:52 | 来源:粉笔网

2023长三角夏季补充师资招聘洽谈会

时间:7月2日(周日)上午8:00-12:00

地点:南京城市名人酒店四楼


【资料图】

主办:南京金职人才

咨询:蒋老师13913031919(微信同号)

1、面向全国在职教师、海外留学生、应往届高校毕业生

2、简历提前至邮箱

简历邮箱:503492819@qq.com

邮件主题:目标学校+学科+姓名

3、添加蒋老师进入微信群

南通市中南东洲教育集团海门校区

一、学校简介

中南东洲教育集团海门校区建于清末状元、晚清到民国最有影响力的实业家、政治家、教育家张謇的家乡海门,与上海一江之隔。上海第三机场、北沿江高铁空铁枢纽即将落户海门。海门校区占地220亩,由小学部、初中部、国际高中部、专修部组成。

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二、招聘学科及人数

初中部招聘学科及人数(10人):语文2人,数学2人,物理1人,思品2人,历史2人,地理1人

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三、招聘条件

师范类一本院校毕业,非师范类211、985大学毕业,具有与报考岗位相对应的教师资格证,特别优秀者可放宽入职一年内取得。报名者在校期间成绩优秀,能力超群。语文、数学老师原则上要求35周岁以上,有不少于10年的一线教学工作经历,教育教学业绩突出,且有5年以上班主任工作经历。

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四、薪资、福利与发展

1.参照公办教师标准核发工资,高于公办20—30%发放绩效。

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2.博士生、研究生、985及211大学本科毕业生、普通一本院校优秀毕业生经考核每月发放3000元、1500元、900元、500元左右人才引进奖。

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3.优秀教师工资高出公办同类教师20%——100%。其中英才教师第一年最低高出公办同类教师40%,优秀教师第一年最低高出公办同类教师30%,优秀毕业生第一年最低高出公办同类教师20%。第二年起根据工作量、工作实绩每年申请考核增资。

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4.高标准发放教龄津贴、住房补贴、职业年金等。

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全方位福利

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按照事业单位标准为聘用教师办理五险二金一补等。

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外地教师按规定报支返乡往返乘车(汽车、火车)费用。

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享受国家法定节假日、带薪寒暑假。

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为外地录用人员免费提供学校单人公寓或学校附近中南公司总部三星级公寓。总部公寓实施齐全,环境一流,入住者可免费到健身房、游泳馆等去健身、游泳。

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录用人员工作时间一日三餐免费,外地教师休息日一日三餐也免费。

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南通市如皋市龙游湖外国语学校

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如皋市龙游湖外国语学校,是一所由江苏省如皋市人民政府主办、如皋市教育局主管、南通庆中贸易有限公司投资,与北京外国语大学国际教育集团联合创办的全日制教育国际化学校。

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学校是一所十五年制的K-12学校,包括幼儿园、小学部、初中部、国内高中部和国际高中部,办学规模为3000名学生。总占地面积330亩,总建筑面积10万平方米,总投资10亿元。

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一、招聘岗位

1.幼儿园:幼儿教师;

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2.小学部:语文、数学、科学、音乐、体育、美术;

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3.初中部:语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治;

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二、福利待遇薪资待遇:年薪10-40万,特殊人才薪酬面议;政府奖励:入职一年后可申请地方政府人才引进相关政策奖励;子女教育:教工子女就读本校,享受学费优惠待遇;福利保障:享受五险一金、带薪寒暑假等休假;

南通市启东启迪外国语学校

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南通市启东启迪外国语学校位于江苏省南通市,是一所从幼儿园到高中的国际化民办学校。距离上海浦东机场70分钟车程。这是一所卓尔不群的学校,其诸多显著优势必将成就您的辉煌人生。

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一、招聘岗位

小学:语文、数学、英语、美术

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初中:语文、数学、物理

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国际高中:语文、英语、双语数学、物理、化学

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二、薪资待遇

1.教师年薪11-30万元;管理人员年薪20-50万元。

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2.五险一金,另加企业年金;国家法定假日,全年165天带薪休假,节假日福利;校车接送,年度体检。

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3.设名师工作室,特级教师手把手助你迅速成长;有免费的出国培训和学习机会;有与公办学校相同的职称评审与晋升体系。

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4.教师公寓拎包入住;子女超低折扣入学就读。

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苏州北美国际高级中学

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一、学校简介

苏州北美国际高级中学创建于2013年,由美国北卡州立大学和江苏吴中集团合作创办,是目前江苏省唯一一所省教育厅批准,教育部备案的中外合作办学、全面开设美式课程的寄宿中学。学校坐落于江苏省苏州市太湖新城开发区,占地近百亩。江苏省第一家开设AP顶石课程的国际学校!江苏省第一家ETS授权的托福移动考试点!学校面向全国招收7-12年级的初高中学生,目前在校生达1050人,生源以苏州本地学生为主,也包含来自全国其他城市和海外学生。

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学校现有初高中专任教师201人,其中高中外籍教师50人,占高中一线任课教师的60%。教师选拔严格规范,教师队伍优质高效。

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二、招聘岗位

国内方向:

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初中:语文、英语、物理、化学、历史、政治、生物

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高中:语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、生物、美术

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三、薪资待遇

1、极具竞争力的薪资待遇

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2、骨干教师匹配高分位的薪资水平,高层次人才薪资一岗一议

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3、薪资之外再设立各项岗位津贴

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4、年终奖金加卓越优秀奖金,双重激励

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5、高额教师的竞赛成果专项奖金、教学成果专项奖金、科研成果奖金等

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6、五险一金

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7、贴心补贴:交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴

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8、浓浓关怀:生日津贴福利、节假日福利津贴、结婚慰问礼金、生育慰问礼金、高规格的VIP年度体检、全方位的补充商业保险、贴心的员工家属保险福利、丰富的员工活动

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8、特殊福利:针对高层次人才的“人才优居计划”

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