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浙大毕业生应聘机场驱鸟员:学以致用还是大材小用?|当前讯息

2023-06-11 19:06:18 | 来源:腾讯网

浙大毕业生应聘机场驱鸟员:学以致用还是大材小用?

受多重因素影响,近来年轻人面临的就业形势较为严峻。一方面,16岁至24岁的国内青年调查失业率在今年4月攀升至20.4%的历史新高,另一方面,2023年应届高校毕业生的规模达到了惊人的1158万人。


(相关资料图)

即便如此,在不少人的认知中,大学生从事的工作但凡不是印象中的白领职业,而更类似于蓝领工作,就会发出“大材小用、学历浪费”之类感叹。

驱鸟员与安检员:对口吗?

近日,温州机场集团发布的2023年春季招聘拟录用人员公示名单显示,一名毕业于浙江大学动物科学专业的男生,拟录用为该集团的“场务及驱鸟员”;一名毕业于伦敦大学皇家霍洛威学院工商管理专业的女生,拟录用为该集团的“普通安检员”。该消息经媒体报道,再次引发公众热议。温州机场集团对此回应称:本次属于社会招聘,择优录取。

年轻人选择工作,有的人注重待遇,有的人看重企业“公私”之别,大家会根据自身需求侧重点去应聘。温州机场集团官网信息显示,温州机场集团是温州龙湾国际机场的运营管理主体,成立于2010年12月,并于2017年9月正式划归浙江省机场集团,属于国企性质。

今年3月28日,温州机场集团发布2023年春季招聘公告。对于场务及驱鸟员这一岗位,公告要求应聘人员应具有大学本科及以上学历学位,所学专业为“生物学、生态学、动植物学、环境科学、土木工程、建筑学专业”,其他要求还包括了“大学英语四级425分及以上;持2年以上C1驾驶证;能适应倒班及外场作业”。

对于普通安检员一岗,公告要求应聘人员应具有大学本科及以上学历学位,所学专业为“电子信息类、计算机类、交通运输类、工商管理类、公共管理类、安全、公安相关专业”,此外还对应聘人员的英语水平、身高、形象气质、服务意识、普通话能力等做出了要求,并要求能适应24小时轮班作业。

而从此次拟录取的两名应聘者来看,无论是拟聘用为“场务及驱鸟员”的浙大男生,还是拟聘用为“普通安检员”的海归女生,其学历、专业等背景都与企业招聘标准基本一致。这也说明,温州机场集团对于两人并非“升格录用”,而是对口录用。

那么这两个岗位的工作职责主要是什么呢?从目前查到的信息看,驱鸟员的工作职责主要是负责机场飞行区的日常鸟情巡视、驱赶、开展鸟情调研、生态环境治理,实施有效的鸟击防范措施,减少鸟击事件的发生,保障飞机和广大旅客的安全。以驱鸟为例,还可细分为架设鸟网、煤气炮驱鸟、爆竹弹驱鸟以及恐怖眼等。这既考验一定的专业能力,也需要良好的团队配合,没有一定的业务素质,恐怕还真搞不定这么多的工作要求。并不是某些人想象的那样徒手或拿个竹竿满场跑驱鸟。

民航安全检查员则是指对乘坐民用航空器的旅客及其行李、进入机场控制区的其他人员及其物品,以及空运货物、邮件实施安全检查的人员。

薪资与稳定性

就此看来,两位年轻人选择温州机场集团的工作,应是经过了慎重考虑。首先,先就业,再择业,不正是不少高校、企业对大学生就业的指导性意见么?在某职场社交平台上,一位浙大动物科学专业2011届同学指出,该专业还是不错的,不过就业前景不是很好。而另一位动物科学专业2017级同学则称,同班同学当初的工作选择有体制内、大型企业等,毕业生的工资大概有8000+,主要去的公司有互联网和金融等大型企业,或者高校相关单位。

从以上信息可以看出,哪怕是同一专业的毕业生,也会因其成绩、能力等,在就业时获得的市场认可度及标价差异明显。

对于刚毕业不久的大学生而言,找到一份薪资、职业发展前景、稳定性都不错的工作,其重要性远大于专业对口工作。如果说,动物科学专业学生毕业进入互联网、金融等领域,人们不认为是“学非所用”。按照这一逻辑,选择到机场当驱鸟员,去街道办当有编制的环卫管理人员,同样是将大学所积累的学历、能力等资源,转化为就业糊口的社会资本。

每个成年人都是经济人,对所选择的工作进行综合考量,在自己能力范围内,选择某个要素最符合自己要求的工作,比如收入待遇、应聘者竞争程度等。浙大男生应聘“场务及驱鸟员”,海归女生应聘安检员,或许就是考虑到以上因素,比如相比于普通大学毕业的应聘者,自身竞争优势更高。

至于该岗位的工资待遇,温州机场集团此次并未标明。我查询了浦东机场招聘的驱鸟巡查员要求:男性,35周岁及以下,上海户籍,中专及以上学历,工资待遇,缴纳五险一金,年综合11万,做一休二。

考虑到国有企业一般会根据应聘者学历、工作履历及背景等,给予一定幅度的待遇浮动,因此,一旦浙大男生正式入职“场务及驱鸟员”,待遇应不低于年薪11万这一标准。同时,如果能做一休二,该工作所提供的年薪总额虽不很高,但均摊到“时薪”则相当不错。

伦敦大学皇家霍洛威学院工商管理专业女生选择安检员,也是因为这份工作各方面条件还不错。有网友称,机场直签(非外包)安检员享受五险一金、交通补助、双休、员工体检、带薪年假的福利,综合年薪8万-10万,并且会逐年递增。

所以,浙大男生和海归女生的选择,就是学以致用,找到了一份待遇、岗位稳定性等相当不错的工作,只不过听上去不如某些白领职业那么高大上。其实,如果将“驱鸟员”改称“机场防范生物侵害安全统筹与协调”,“安检员”改称“机场安全及反恐监控与核查专员”,是不是就符合某些人心中的白领定义了?

随着经济的发展,AI、智能设备等技术的广泛应用,传统职业白领与蓝领的边界在打破,复合型、交叉型职业将越来越多。一个计算机专业毕业、坐在办公室用电脑调试当天农场数字化机械运行参数的人,是农民,也是工程师。未来在机场,用无人机、智能遥感设备驱鸟,确实也不是高中生能干的活。

随着人工智能时代的来临,机器人大量替代基础性岗位,对人的工作能力要求不是降低了,而是更高了。当前只需要用体力完成的工作,未来将是脑力驱动为主、体力为辅的工作,所谓白领、蓝领的说法恐怕会彻底消失,真正的高材生就是要适应这一发展趋势,不断尝试更多元的工作岗位,找到真正符合自身发展诉求的道路。

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远山

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