2023-09-04 14:56:26来源：魔方格
摘要：教师招聘考试都考什么科目？教师招聘考试的科目主要包括教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个方面。考生需要通过这三个科目的考试，才能
(资料图)
教师招聘考试都考什么科目？教师招聘考试的科目主要包括教育基础知识、公共基础知识和学科知识三个方面。考生需要通过这三个科目的考试，才能进入面试环节，并最终成功上岗。其中，教育基础知识主要考察考生的教育理论、教育法律法规等方面的知识；公共基础知识则包括语文、数学、外语、政治等方面的知识；而学科知识则是考察考生在所应聘学科方面的专业知识和技能。因此，考生需要充分准备，全面掌握考试科目所涉及的知识内容，才能在教师招聘考试中脱颖而出。
教师招聘考试不是全国统一考试，而是各个省份单独组织的。一般来说，教师招聘考试的时间集中在5-7月份。具体时间需要参考当地的招聘公告，以确保准确性。笔试通常在面试前一个月左右结束，而面试时间则在笔试结束后一个月左右。考生可以开通免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生必须密切留意当地的招聘公告。
特岗教师考试时间全国并不一致，因为这是国家为中西部欠发达地区教育制定的一项政策。目前，特岗教师招聘主要在22个省市区进行，包括山西、内蒙古、湖南、广西、海南、河南、湖北、重庆、四川、贵州、安徽、江西、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省、新疆及生产建设兵团等。每个省份都有单独的招考公告和时间安排，因此考生要及时关注本省的招考信息。2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，考生可以免费预约短信提醒服务，及时获取准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点的短信通知，确保自己不会错过任何重要的时间节点。
特岗教师笔试是考查应聘者从教的基本素质和分析解决问题的能力的考试，主要内容包括教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学和新课程理念。这些内容涵盖了教育的法律法规、职业道德、教学理论和实践等方面，考查的是应聘者对教育的掌握和理解程度。因此，考生需要具备较扎实的教育基础知识，并能够灵活运用所学知识，分析和解决实际问题。希望考生在备考时注重细节，把握重点，切实提高自己的综合素质，顺利通过特岗教师笔试。
教师招聘考试的科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中，公共基础知识考察时事政治、法律法规等知识，教育基础知识则包含心理学、职业道德、教材教法等板块。而学科知识则是针对报考的学科内容来考察的，例如报考美术的考生则需要掌握美术相关知识。而不同地区的考试项目也有所不同，考生需要密切关注当地教育网或人事网，仔细浏览教师招聘简章，根据当地的考察情况来制定自己的备考计划。
特岗教师考试中，《公共基础知识》是必考科目，主要包括大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语和计算机基础。在备考过程中，考生需要掌握考试重难点和知识点，熟记所有出现过的知识点，并建立知识框架图。同时，多做试题可以帮助考生感受考试难度和知识点，如遇到超纲知识点需要积累。特别是对于教育法律法规部分，考生需要熟悉《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范等法规，掌握其中的重要条款和内容。总之，考生要在备考过程中注重细节，全面掌握考试内容，才能更好地应对考试。
特岗教师招聘笔试考试题型分值及分布
特岗教师招聘笔试考试共分为公共基础知识科目、专业知识科目、文科、理科和音乐五个部分，下面分别介绍各部分的题型、总题量和总分。
公共基础知识科目考试时间为120分钟，总题量为90题，总分100分。其中单选题占题量的40%，每题得分0.5分，总分为18分；多选题占题量的20%，每题得分1分，总分为20分；案例分析占题量的30%，每题得分1.5分，总分为45分；综合分析占题量的10%，每题得分1分，总分为10分。
专业知识科目考试时间为150分钟，总题量不详，但包括单选题、多选题和判断题三种类型。
文科考试总题量为120题，总分100分。其中单选题占题量的66.67%，每题得分0.4分，总分为32分；多选题占题量的16.67%，每题得分1.8分，总分为36分；判断题占题量的16.67%，每题得分1.6分，总分为32分。
理科考试总题量为90题，总分100分。其中单选题占题量的66.67%，每题得分0.9分，总分为54分；多选题占题量的22.22%，每题得分1.6分，总分为32分；判断题占题量的11.11%，每题得分1.4分，总分为14分。
音乐考试总题量为120题，总分100分。其中单选题占题量的66.67%，每题得分0.4分，总分为32分；多选题占题量的16.67%，每题得分1.8分，总分为36分；判断题占题量的16.67%，每题得分1.6分，总分为32分。
以上为特岗教师招聘笔试考试题型分值及分布情况，考生可根据具体情况进行备考。
特岗教师招聘考试难不难？这要看考生的基础和复习情况。相比教师招聘考试，特岗教师考试确实比较简单，但难度也不容小觑。随着考试日益规范化，题型、题量都有所增加，需要考生认真复习并强化分块学习。建议考生结合各省市真题进行复习，以便更好地把握考试重点。
特岗教师考试即将到来，考生们需要注意以下几点：
第一，打印准考证。考生要根据网页上的提示，登录本省教育考试院网站打印准考证，并按照规定的时间和地点携带准考证和有效居民身份证参加笔试。
第二，注意考试时间及科目。考生们要查看准考证上的时间，尤其是上午考试时间，切勿因睡过头而迟到。通常上午是《教育公共基础笔试》，下午为《专业知识笔试》。
第三，提前踩点。考前一天或两天，建议考生提前了解考场周边的交通、就餐、休息场所位置等情况，并确定好出发方式和路线。
第四，准备好考试需要带的物品。考生们需要准备好考试需要使用的笔、准考证、有效居民身份证等。
总之，在特岗教师考试之前，考生们需要做好充分的准备，以便在考试中发挥出自己的最佳水平。
特岗教师考试是众多教育工作者的一道门槛，备考是必不可少的一环。要想在考试中取得好成绩，考生需要制定充分的备考计划，不建议裸考。下面是几点备考建议：
1、合理规划备考时间，不要心急，要有耐心。多花些时间看书、刷题，同时对错误的题目进行标记，并进行反复练习，对知识进行灵活应用和掌握。
2、多看书、多刷真题，这样可以更好地掌握知识，同时也可以了解考试的难度和题型。对于易错的考题，要进行针对性的分析和总结，找出自己的弱项并加以改进。
3、调整好睡眠作息，保持良好的心态。不要过于焦虑，要保持平常心，保证充足的睡眠和饮食，保持良好的精神状态。
4、临近考试前，一定要检测自己的弱项，并进行针对性复习。要把错题本上易错的考题进行仔细分析，找出问题所在，并且彻底掌握。
总之，特岗教师考试备考需要有系统性和针对性，同时也需要有充足的时间和耐心。只有这样，才能在考试中取得好成绩。
2023年特岗教师招聘考试即将开始报名，准备充分的面试技巧非常重要。以下是特岗教师面试技巧：
首先，一定要着装得体，给人留下良好的第一印象。同时，作为一名老师，信心和责任心是必不可少的。
其次，面试时要表现得大方自信，展现出自己的教学能力和对教育事业的热爱。在试讲前要做好充足的准备，注意跟台下评委的眼神配合。
第三，要注意板书的设计，让学生更容易理解和记忆。在讲课时不用花费过多时间讲解细节，重点是激发学生的兴趣和热情。
最后，打动那些对你有好感的评委将会是关键。要展现出自己的个性和特长，让评委看到你的独特之处。
总之，特岗教师面试是展现自己的机会，一定要充分利用。报名后可开通免费预约短信提醒服务，及时获取考试相关信息。
