2026年大庆一级造价工程师考试时间公布

项目投资管控的核心是实现资金价值，在保障工程品质、施工安全的前提下，优化资金配置、压缩无效投入。造价管理作为投资管控的核心载体，作用至关重要。一级造价工程师全方位优化造价方案，提升项目投资回报率。

2026年大庆一级造价工程师考试时间公布

2026年一造考试时间预计为10月17日-18日，考试中共有4个科目，分为4个半天举行。其中，第一天考两门基础科目，第二天考剩下的两门专业科目。具体考试安排如下：

10月17日：

09：00-11：30：《建设工程造价管理》

14：00-16：30：《建设工程计价》

10月18日：

09：00-11：30：《建设工程技术与计量》(土木建筑工程、安装工程、水利工程、交通运输工程)

14：00-18：00：《建设工程造价案例分析》(土木建筑工程、安装工程、水利工程、交通运输工程)

一级造价工程师报考条件分析解读

考全科

所有遵守中华人民共和国宪法、法律法规，并具备良好业务素质和道德品行的人员，需具备工程造价专业的大学专科或以上学历。同时，考生还需要满足不同学历层次对应的工作年限要求，才能报名参加一级造价师考试。

免二科

一些特定条件下的考生可以申请免考。符合以下条件的人员可申请免考：已取得公路工程造价人员资格证书(甲级)、水运工程造价工程师资格证书、水利工程造价工程师资格证书的考生，可以根据自身情况申请免考部分科目。

增报专业

对于已经取得一级造价师职业资格证书的考生，如果想要报名其他专业科目，需进行增报。考生在增报时，应确保符合相关专业的报考要求。

一级造价工程师确定人工定额消耗量的基本方法

确定人工定额消耗量是工程造价与施工管理中的核心环节。根据行业规范和实际应用场景，确定人工定额消耗量的基本方法主要可以分为两大类：人工定额的制定方法和预算定额人工消耗量的计算方法。

一、人工定额的制定方法

人工定额(劳动定额)的制定方法主要根据企业的生产特点、技术条件以及基础资料的完备程度来选择。常用的有以下四种方法：

技术测定法(技术定额法)

原理：根据生产技术和施工组织条件，采用测时法、写实记录法、工作日写实法等，对施工过程中的各工序进行实地观察和测定，获取工时消耗资料，经科学分析后制定出人工定额。

特点：具有科学依据，准确性高，但费时费力，工作量较大。

统计分析法

原理：将过去施工生产中同类工程或同类产品的工时消耗统计资料，与当前生产技术和施工组织条件的变化因素结合起来进行整理和分析，计算出平均先进的消耗水平，以此为依据制定定额。

特点：简单易行，适用于施工条件正常、产品稳定、工序重复量大和统计制度健全的施工过程。但历史数据仅反映已达到的劳动生产率水平，需结合当前技术进步进行调整。

比较类推法(类推比较法)

原理：以同类型工序和同类型产品的实耗工时为标准，经过分析对比，类推出相似项目定额水平的方法。

特点：制定定额简单易行，工作量小，便于保持定额水平的平衡。但前提是必须掌握类似的程度和各种影响因素的异同程度，若类比不当会影响定额质量。

经验估计法(经验估工法)

原理：由定额专业人员、经验丰富的工人和施工技术人员，根据图纸、工艺规程及实际工作经验，参考有关定额资料，直接估算出劳动消耗量。

特点：手续简单、制定时间短、工作量小。缺点是准确性较差，易受主观经验局限，定额水平不易平衡，通常作为一次性定额或定额基础较差时使用。

二、预算定额人工消耗量的计算方法

在编制预算定额时，人工工日消耗量通常以“综合工日”表示。其确定主要有两种途径：一是以劳动定额为基础进行计算;二是以现场观察测定资料为基础计算(主要用于劳动定额缺项时)。

若以劳动定额为基础，预算定额中的人工消耗量由基本用工和其他用工两部分组成：

基本用工

指完成一定计量单位的分项工程所必需消耗的技术工种用工。计算公式为：

基本用工=∑(综合取定的工程量×劳动定额)

其他用工

指辅助基本用工消耗的工日，主要包括以下三类：

超运距用工：指预算定额取定的材料运距超过了劳动定额已包括的运距而增加的用工。计算公式为：超运距用工=∑(超运距材料数量×时间定额)。

辅助用工：指技术工种劳动定额内不包括，但在预算定额内又必须考虑的用工(如材料加工、筛砂、洗石等)。计算公式为：辅助用工=∑(材料加工数量×相应的加工劳动定额)。

人工幅度差：指在劳动定额中未包括，但在正常施工情况下不可避免但又很难准确计量的用工和各种工时损失(如工序搭接停歇、机械临时维修、工程检验影响、施工收尾及工作面转移等)。计算公式为：人工幅度差=(基本用工+辅助用工+超运距用工)×人工幅度差系数(系数一般为10%~15%)。

预算定额人工消耗量的计算公式为：

预算定额人工消耗量=时间定额×(1+人工幅度差系数)

或者：预算定额人工消耗量=基本用工+辅助用工+超运距用工+人工幅度差用工。