2024-01-20 09:51:47来源:魔方格
摘要:应付福利费包括职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利
(资料图片仅供参考)
应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。
包括职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。
外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过“应付福利费”核算。
企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少。
在会计处理上,取消了原来的“应付福利费”一级科目,增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算职工福利费。发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目。
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予税前扣除。