企业招 会计 要什么条件

会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。下来小编就告诉你企业招会计要什么条件。

(资料图片)

1、首先要有会计从业资格证、职称等。

2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。

3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。

4、是否有经验以及能力胜任岗位。

主要工作如下：

1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善;

2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督;

3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;

6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历;应届毕业生;

7、较好的会计基础知识;

8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;

9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。

会计师招聘需要具备哪些条件

1、负责制订、完善公司财务制度，并推动执行;

2、准备、分析、核对税务相关问题，规范公司发票管理及纳税工作;

3、审计合同、制作帐目表格。按软件、高新企业的口径及对财务的核算要求，正确，及时，全面地归集各类收入和成本费用工作 ;

4、负责各项目所属资产的会计核算，按资产用途及使用方向在购进、折旧、摊销等会计事项中做会计处理;

5、定期编写企业财务情况说明，为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

任职要求：

1、本科以上学历，财务或金融、经管专业，两年以上全盘帐经验或成本核算经验;

2、熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法;

3、工作细致，责任感强，严守机密，坚持原则，良好的沟通能力、团队精神;

4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先;

5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

如何招聘会计

1、按法规要求招聘会计

招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计(企业必须指定会计主管)则必须具备会计师(中级)职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。

2、会计学历和会计职称

一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。

3、会计工作经历

工作经历是会计人员从事财务会计的实际工作情况，包含着会计人员实际财务务实经验。在招聘会计人员时需要重点了解以下内容：

⑴要了解纯会计工作经历。出纳工作经历虽然也是财务工作的一部分，会计应当熟悉，但与会计工作还是有区别的。所以，要注意会计人员纯会计工作经历部分。

⑵了解会计所工作过的企业类型。虽然财务会计基本原理相同，大体工作内容相似，但不同企业类型、不同行业和税收方式等的财务处理方法有明显不同。

⑶了解会计所从事的岗位。财务部门的会计分工很细，如记帐、审核、总账等。因此要详细了解会计所从事的具体工作。中小企业招聘主要会计人员一定是要能够承担起全盘帐务的会计人员，通常做总账岗位的会计才有这方面的实际经验。

⑷了解会计从事全盘帐务工作年限。一名会计要具备全盘帐务的能力，最少要有一个会计年度的实际工作经验，这样才能了解全盘帐务的基本程序和事务，当然需要多年的实际操作才能谈得上经验。

企业兼职会计代理帐目注意事项

1、按法规要求招聘会计。招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要一名会计(企业必须指定会计主管)则必须具备会计师(中级)职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。

2、会计学历和会计职称。一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。

3、会计务实潜力。实际上招聘到完全符合企业行业要求会计要看机遇，多数还要看会计素质、财税知识、务实能力和潜力，看所招聘的会计人员能否在短期内掌握企业财务特点，有能力或有潜力能处理好企业的财务税务等方面问题。

4、找有经验的会计协助。如果不是财务会计专业出身的招聘者，只能凭经验和感觉来判断财务会计人员的工作能力和水平。凭经验和感觉多半是有效的，但也有不灵的时候。财务会计专业性很强，业内人士才更清楚会计能力和水平。如有条件可以找一位有经验的会计与应聘者做专业方面的沟通，这样就能够进一步了解应聘者专业方面的一些具体情况。