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社保滞纳金的计算方法主要依据《社会保险费征收管理办法》的相关规定。具体来说，社保滞纳金的计算方法主要包括以下几个步骤：

首先，确定滞纳金的计算基数。滞纳金的计算基数是指未按时足额缴纳的社会保险费。例如，如果一个企业应该缴纳的社会保险费是10000元，但是只缴纳了8000元，那么滞纳金的计算基数就是2000元。

其次，确定滞纳金的计算期间。滞纳金的计算期间是指从社会保险费应缴纳之日起至实际缴纳之日止的期间。例如，如果一个企业应该在1月1日缴纳社会保险费，但是实际上在2月1日才缴纳，那么滞纳金的计算期间就是一个月。

然后，确定滞纳金的计算比例。滞纳金的计算比例是按照每日千分之五计算。例如，如果滞纳金的计算基数是2000元，滞纳金的计算期间是一个月（假设一个月为30天），那么滞纳金就是2000元*千分之五*30天=300元。

最后，将滞纳金加入到应缴纳的社会保险费中，得到最终应缴纳的金额。例如，如果一个企业应该缴纳的社会保险费是10000元，滞纳金是300元，那么最终应缴纳的金额就是10300元。

拓展知识：社保滞纳金的计算方法是为了保证社会保险费的及时足额缴纳，保障参保人员的合法权益。如果企业或个人未按时足额缴纳社会保险费，不仅需要支付滞纳金，还可能会受到其他的行政处罚，甚至影响到参保人员的社会保险待遇。因此，及时足额缴纳社会保险费是每个企业和个人应尽的责任。