文/小玉
2022届本科毕业生，平均月收入有多高？大学生的身份是有限定的，毕业的时间到了，大学生就算对于自己的大学时光再不舍，也得告别了，大学生要变成毕业生的身份了。
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正式毕业走出大学的校门以后，对于毕业生才是真正的考验，起码在大学里毕业生还可以感受到象牙塔的保护，但毕业生正式毕业进入职场就完全不同了。
毕业生就需要独自地面对各方面的压力，毕业后找工作对于毕业生就已经是一个考验了。
毕业生毕业后的工作是越来越不好找了，这和毕业生规模庞大有着直接关系，2022届毕业生规模是1076万，2023届毕业生同比增长了80多万，创下了1158万这一新大关。
毕业生人数增长明显，那找工作难度自然就变大了，要说毕业生找工作期间最看重的因素，那无疑就是薪资了。
薪资高低是会直接影响到毕业生要不要考虑这份工作的关键，整届毕业生的薪资水平是怎么样的，毕业生有没有拖后腿，那就得看毕业生的平均薪资有多高了。
从相关调查数据显示，2022届本科生的平均月收入是5990元，不知道你是否有拖后腿，看到这一平均月收入水平，网友直呼：搞笑呢，看不明白这是怎么平均出来的。
从2022届本科生毕业后进入的行业来看，教师是变得最内卷，2022届本科生中毕业半年后就业最多的职业是中小学教师，占比85％。
毕业后半年选择从教的首选是公办的中小学，其中选择在地级市及以下地区就业的比例是最高的，占比为84％，比全国本科生在地级市及以下地区的就业比例59％是高出很多的。
从近5年的相关数据变化来看，应届本科生选择到地级市及以下地区从教比例是上升的变化趋势，也就是说越来越多的毕业生涌入小城。
选择当老师的，和2018届毕业生相比是提高了6个百分点，从78％提高到了2022届本科生的84％。
从收入方面来看，2022届选择在地级市及以下地区从教的本科生，其月收入是4468元，这和2028届毕业生的4090元是有增长的，平均月收入提高了378元。
但这是比2022届本科生的5990元平均月收入是要低一些的，说明老师的收入是有着明显差异的。
虽然在月薪上，没有比本科生的平均月收入高，但这部分群体的就业满意度是偏高的，比2022届本科生平均满意度水平77％要高。
同时还出现了增长的情况，2022届选择地级市及以下地区从教的本科生就业满意度是84％，比2018届毕业生的75％提高了9个百分点。
要说最最主要的原因，是和毕业生就业追求稳定有关了，教师是大家公认的稳定岗位代表，毕业生可以顺利入编，就完全不用发愁了。
毕业生只要在教师的岗位中认真负责，不作为教师不允许的行为，毕业生是可以一直做下去的，不会担心被裁，是可以很大程度上的降低失业的危机。
除了和毕业生就业求稳有关，还和毕业生追求体面有关，教师是很得体的，被称为“人类灵魂的工程师”。
同时教师担当的责任是教师育人，是十分崇高的，这是属于社会价值比较高，同时又十分有意义的一份职业。
在毕业后选择到2022届地级市及以下地区从教这部分毕业生，其呈现出来的状态是越来越多毕业生，选择愿意回家乡从教的。
其中有93％的毕业生其从教的生源省和就业地是相同的，而且这一群体的毕业生对于就业满意度也是高的，比地级市及以下地区从教本科生的平均水平是高的。
会出现这一情况，自然是可以大力引导是有关系的，并不是一线大城市对于毕业生是属于比较好的就业去向，家乡也是为毕业生提供了不少的机会。
同时留乡工作和发展其意义是更重大的，也会更好地把毕业生自身的价值给体现出来。
但要想吸引更多的毕业生回到家乡任教，到乡村去任教，提高教师的薪资水平是很有必要的，这样对于毕业生的就业吸引力才会提升，会有更多的毕业生毕业后愿意回到家乡。
选择留在直辖市从教的群体占比是减少的，和2018届毕业生相比是下降了6个百分点。
2022届本科生中会出现越来越多毕业生涌入小城，选择去当老师，和一线城市中小学对于教师的学历门槛高也是有关的。
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你的月收入有拖后腿吗？
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