EMBA是指高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者，所以和MBA是有区别的，所以报名时的要求相对也比较大了，那么报考EMBA需要哪些条件?
想要顺利的参加EMBA，那么就要满足这样的条件：具有大学本科或者本科以上学历(一般应有学士学位)，大学本科毕业后有8年或8年以上工作经历(其中应有4年或4年以上的管理工作经历)，较大规模企业的现职高层管理人员。
(资料图片仅供参考)
所以说没有工作经验是不可以报考EMBA的，在EMBA报考条件当中是要有相应的实际管理经验的。尽管EMBA要求申请者的学历应是本科以上，但是很多院校为了让更多优秀的人得到学习深造机会，对于大专毕业的优秀管理人员也是给予考虑的，但是被录取的可能性是不太大的，所以想要顺利参加EMBA的学习，最好是本科学历人员。
通过EMBA的学习，考生不但可以获得最终的证书，也是高端人脉来源的重要途径。
###2一、适合报读EMBA人群主要分为三种
第一种是政府、银行等非企业类机构高管;
第二种是国企、民营的高管;
第三类为外资企业类高管。
这三类人需求各有不同，第一种人比较重视学位证书，所以在价格上会考虑更多。第二种人比较注重系统的管理理论，所以他们会更希望好的课程组合和师资组合。第三种人比较重视国际化视野，所以会比较倾向与中外高校合作的EMBA项目。
###3企业领导者
由于企业领导者需要对于整个企业进行有效的管理，正所谓"创业容易守业难"，经历艰难的创业后，在日常企业运转过程中，任何错误的决策均会对于企业造成无法估量的损失，
因此很多企业领导者明显感觉到管理知识的匮乏，能够利用参加EMBA培训的机会，强化自身的管理能力，机会非常难得。
高级管理人才
大型企业每个部门均具备独立的管理者，此类人群我们称之为"高级管理人才"，由于企业的发展大方向领导者掌握，而日常事务均由高级管理者负责管理，由于高级管理者需要具备较高的专业素质。
在面对日新月异的社会发展形态，需要不断进行充电才能够满足企业与市场的发展需求，而作为国内先进的教学模式，参与EMBA专业培训，能够有效提高高级管理者的综合能力，提高自身的竞争力，为企业注入全新的活力。
二、改革后的EMBA报考要求
1、具有大学本科或者本科以上学历(一般应有学士学位);
2、大学本科毕业后有8年或8年以上工作经历;
3、其中应有4年或4年以上的管理工作经历;
4、较大规模企业的现职高层管理人员。
所以参加EMBA的考试，大家一定要慎重考虑，不要等到最后了才发现不适合自己，那么不但浪费了很多时间，还浪费了自己的金钱。
###4第一、确定好报考EMBA专业方向
如今，EMBA培训是专业化办学;一些商学院在综合性EMBA的基础上，尝试具有针对性的行业细分，更加贴近不同学员的需求。这些专业管理课程，由于其对行业研究的深度和广度，对于立志在行业内发展的专业认识来说，无疑具有非常大的吸引力。
所以，报考EMBA培训前，一定要选择好自己所要报考的专业方向。在选择专业的时候，一般需要根据目前所从事的职业与职位，自己的兴趣爱好或者今后自己发展的目标等因素，进行综合考虑自己选择EMBA专业方向。
第二、确定报考方式
EMBA培训报考方式众多，一般EMBA报名会给高级管理人员提供了三种报名的方式和渠道，分别是网络报名、电话报名以及现场报名三种。其中网络报名的方式最简单便捷也是最受高级管理人员们欢迎和青睐的一种报名方式。每种报考方式都有各自的特点，报考人员可根据自己的实际情况进行选择。
第三、确定报考院校
选择一所好的学习院校，尤为重要。大部分报考人员都比较热衷于报考名校，而且都盲目跟风。在职人员在选择院校的时候，一定要了解清楚各个招生院校详细情况，各方面招生信息，然后结合自己的实际情况进行选择。
第四、合理安排自己的时间
在职人员在参加EMBA培训学习的同时，还要兼顾工作，所以报考人员一定要在时间上合理安排，这样既不影响学习，也不会影响工作。只有在报考前做好充分的准备工作，才能顺利进行。
所以说对于选择报考EMBA的人员来说，由于学费比较贵，所以大家想达到更好的学习效果，那么以上这些因素大家就需要认真考虑了。
###5一、怎么样利用沟通与交流呢?
每位报名参加EMBA学习的人员都有着丰富的实战经验，但是有很多人却在沟通和交流上存在一定的障碍，这方面技能的缺乏对于学习效率将会产生非常重大的影响。因此建议学员在听课的过程中一定要学会沟通和交流，在听课的过程中如果遇到不懂的知识点一定要及时的与同学进行探讨，还可以在课后跟导师进行咨询，这样才是对EMBA教与学这个平台进行充分的利用。及时的沟通交流可以大大提升学习的效率，同时也是对时间的一种节约，让工作和学习二者之间可以尽可能的达成一种平衡。
二、怎么样把所学知识与工作相结合呢?
由于学员参加EMBA学习都是利用业余的时间，所以工作就成为了学员将所学到的理论付诸实践最好的平台。学员在工作的过程中完全可以把自己学习到的理论知识应用到实践当中去，这样才能让管理人员进行更好的管理和学习，学校效率提升的同时管理水平也会有明显的进步，二者可以相辅相成，相得益彰。对于每个人来说时间都是非常宝贵的，但是这并不代表就可以不学习不进步，要想成为一名优秀的领导人员不断地进行学习是其能进行良好管理的前提条件。EMBA这样的学习机会非常的难得，管理者要学会将二者相结合，不断碰撞出新的火花。
三、怎么提高效益呢?
每个人的时间和精力都是有限的，高效的学习效率是需要管理者充沛的精力来保证的。学员在学习和工作的过程中一定要劳逸结合，不要搞疲劳战术，学会对时间和精力进行良性的管理。这样即使管理者时间非常紧张的话，也能收到非常好的学习效果。对于每个管理者而言，自身所处的情况都会有很大的不同，因此要想让工作和学习二者之间达成一个平衡的话每个人的方法也会有所不同，学员要根据自身的实际情况下适当调整。