会计学专业属工商管理学科，是一个应用性较强的专业。该专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主，兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。接下来小编就告诉你会计面试hr会问什么问题。
1、面试自我介绍
把握你的发言时间。1—2分钟较为相宜。以个人简历为引子，扩展丰富公司对你的了解，但不可离题万里，切中关键是大原则。
(相关资料图)
2、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
3、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
4、你的业余兴趣是什么?
找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
5、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
假如你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
###2第一、肯定是自我介绍，比如说简单的介绍下你自己。(测试你的语言表达和沟通能力)
第二、自我评价，你觉得你个性上最大的优点和缺点分别是什么。(测试你的性格和情商)
第三、假如提供给你一份财务会计的工作，你准备怎么做?(测试你临场应变能力)
第四、假如你在财务会计岗位工作，你的职业规划。(测试你的职业生涯规划和态度)
第五、假如通过这次面试我们录用了你，但是工作一段时间后，发现你非常不合适这个职位，你怎么办?(测试你工作中的心态调整和持续学习心态)
第六、真正的HR这个时候才会问你的专业问题，成本会计预算与控制、内外账是否会做、是否会报账、做账等。
第七、你期待的薪资和还有哪方面的疑问?
###3首先看是大单位还是小单位，一般小单位都是HR面试后老总复试，或者老总直接面试定结果。大单位会分为HR面试，用人部门面试和老总面试三个程序。
一、HR面试不论大单位，小单位，问题都是大同小异，我给你列举一些主要的：
1.“请你自我介绍一下”
2.“你有什么业余爱好?”
3.“谈谈你的家庭情况”
4.“谈一谈你的一次失败经历”
5.“你为什么选择我们公司?”
6.“你为什么离开上一家公司?”
7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”
8.“与上级意见不一是，你将怎么办?”
9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么?”
10.“你对薪资待遇有什么要求，对加班怎么看”
###4会计属于专业技能性的工作，一般都会对专业技能进行严格的测试，不同职位具体的要求会有所差别。
企业对会计的要求一般都在于会计处理是否熟练、税法知识是否熟知，会考查具体的会计分录如何作，税法上的一些规定。我曾在HP面试的题目是1、生产企业如何结转存货到成本这个过程;2、固定资产的折旧年限、残值率。
除了专业知识的考查，也会看你的性格特点，往往会问的问题是1、是否能够适应会计工作，会计工作比较烦琐;2、个人的优点和缺点是什么?通过你的回答，面试人员来判断你的性格是否适合从事会计这个行业。
建议自己可以先想一下，是不是适合作这个行业。