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12月12日，记者从广西壮族自治区人力资源和社会保障厅了解到，“十四五”期间，广西实施邮政快递业职业技能提升工程，持续开展职业技能培训的同时，还将落实职业培训补贴等政策。

广西实施邮政快递业职业技能提升工程主要从加强行业职业体系建设、职业技能培训、职业培训补贴、人才评价和发展、保障机制、职业技能竞赛等方面开展实施。

其中，在职业技能培训方面，广西鼓励规模以上企业建立职业培训机构和技能大师工作室,广泛开展各类职业技能培训，支持开展订单式、定向式及项目制培训，强化对行业吸纳就业的新生代农民工、返乡创业人员等重点群体就业技能培训。

在落实职业培训补贴政策方面，对院校毕业生和行业企业职工按规定给予职业培训补贴。按规定参加企业新型学徒制培训后取得相应证书的,按照中级工5000元/人·年、高级工6000元/人·年、技师8000元/人·年、高级技师10000元/人·年的标准给予培训补贴,由企业自主用于学徒培训工作。对符合条件的行业从业人员参加职业技能等级认定、专项职业能力项目培训的,可按规定纳入政府补贴性职业技能培训项目范围,落实职业培训和职业技能鉴定补贴。

在拓宽人才发展方面，鼓励行业企业建立高技能人才带头人制度,设立首席技师、特级技师等,提升行业技能人才职业发展空间,强化岗位“传帮带”。推行企业新型学徒制培训,通过企校双师带徒、工学交替,培养适合行业企业发展和岗位需要的高技能人才。同时，支持行业高技能人才参加行业工程系列职称评审。

此外，提升工程还将支持符合条件的邮政快递业技能人才参加技术能手评选。鼓励企业与参训职工协商调整工作及培训时间,依法保障职工参训期间的工资福利待遇。推动高技能人才纳入城市直接落户范围,其配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。