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中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 蒋亦丰 通讯员 董维刚 金春晓）8月26日晚上7点，地处浙江海宁繁华闹市区的银泰城露天广场上人头攒动。“从商场里面就看到外面怎么这么热闹，过来一看原来是场大学生招聘会。”市民朱叶有些诧异。

招聘会通常放在白天，为何想到夜市招聘，海宁市人力社保局副局长沈燕明说明了缘由。“暑期大学生回到海宁老家，白天太热出门少，喜欢晚上出来逛夜市。我们正是抓住这一规律，开出夜市给大学生就业提供便利服务。”

夜市地点放在海宁最繁华的两个商业综合体，从8月初开始，每次40家企业设摊，提供岗位400个，晚上19点出摊，21点“打烊”。摊主不是用人单位的普通员工，而是企业的人力资源管理者。

“任何形式的招聘，我们都需要去尝试。”海宁宇力袜业有限公司人事经理王小丰指着报名表上一位求职者的名字说，“刚刚的那个小姑娘报名做设计师，其实一开始我也没有抱特别大的希望，后来经过沟通，应该会有进一步交流的可能。”

会计专业毕业的海宁姑娘朱恩慧在大学里运营学校公众号，希望今后能从事新媒体平面设计。可通常情况下用人单位在招聘时就已经限定了专业，这样连报名的机会也没有。“逛商场时发现有个夜市招聘会，就过来试试运气。没想到有几家企业表达了这方面的用人需求。”朱恩慧说，面对面交流后，她在现场给好几家企业留下了自己的联系方式。

活动现场，海宁市人社部门还向求职者发放创业政策汇编资料，亮出了醒目的海宁人才网、智慧就业码、人社公众号，提醒市民扫码关注全市用人单位招聘信息。

据了解，海宁市大学生夜市招聘会至今已举办4场，吸引大学生3300余人，达成初步就业意向580人。因收效明显，部分乡镇也开始复制这一模式，举办小镇夜市招聘会。